"내가 직장 1년차에 이 책을 봤더라면 CEO가 되었을 것이다"
"내가 직장 3년차에 이 책을 봤더라면 임원이 되었을 것이다"
"내가 직장 5년차에 이 책을 봤더라면 부장이 되는 데 문제없었을 것이다"
"내가 직장 10년차에 이 책을 봤더라면 '이런 책이 왜 이제 나왔어'하며 통탄해할 것이다"

이상과 같은 자극적인 소개문구와 출판사에 의해 심하게 과장된 듯한 제목을 가진 이 책은,
회사 생활을 하는데 있어 '일을 열심히 잘 하는 것' 만이 아닌,
조직 내에서의 처세술, 경력 관리 등에 초점을 맞춰서 직장생활을 풀어가는 매우 'Real'한 책이다.

책의 내용은 전반적으로 회사 생활은 결국 사람 사이이의 관계이므로 회사라는 조직 내에서의 사람 사이의 관계에서 중요한 부분들, 그리고 간과하기 쉬운 포인트들을 아주 하나하나씩 짚어가면서 설명을 해주고 있다.

조직 내에서 다른 사람들 과의 관계, 긍정적인 의미에서의 사내 정치, 개인 커리어 관리 등등에 대해서 어느 정도 노하우를 갖고 있거나 본능적으로 잘하고 있는 분들에게는 사실 그다지 필요 없는 책일 수도 있다.

하지만 많은 경우 그런 부분들에 대해서 깊게 생각하지 않고 일 자체에만 매달리고는 하는데, 그런 분들의 경우에는 이 책의 내용을 일독하는 것이 향후 회사라는 조직에서 생존하고 성장하는데 작은 도움이 될 수도 있을 것이다.

그리고 중요한 것은 이 책의 내용과 같이 처세에도 신경을 써야 하지만, 본인의 능력이 충분히 뒷받침이 되어 있는 상태에서만 더욱 이러한 내용이 빛을 발할 수 있다는 것이겠다.

깊게 고민하면서 읽을 필요는 없을듯 하고 가볍게 읽을 수 있는, 그러나 곳곳에 실질적인 'Real'한 사례(실제 사례인지는 확인 할 수 없지만)들이 있어서 어느 정도의 공감과 어느 정도의 새로운 노하우를 알 수 있게 하는 매우 실용적인 책이다. (또한 재밌게 읽을 수 있고 쉽게 읽을 수 있다)

하지만, 이 책을 읽고 이 책의 내용을 완벽히 이해하고 이대로 행한다고 회사가 붙잡는 1%의 사람으로 갑자기 변신하는건 아니라는 점은 명심할 것.